Tous bouleversements qui appellent des aptitudes d'adaptation et d'anticipation avivées. Penser, bien penser, la dynamique des métiers est ainsi d'une absolue nécessité : cet ouvrage se propose de fournir quelques outils méthodologiques à cet effet. Et ce, selon des perspectives variées – tantôt explicatives, tantôt compréhensives. Les chapitres composant dans cette perspective, le présent ouvrage développent dans leurs principes, et de manière illustrée, des protocoles méthodologiques de type qualitatif (observation participante, récits de vie, entretiens auprès d'experts ou d'acteurs directement concernés…) et quantitatif (questionnaires, simulation numérique…), recourant à des données de type différent, tantôt objectives, tantôt subjectives. Au total, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui, gestionnaires, économistes, sociologues, consultants, s'attachent à identifier et à comprendre les évolutions managériales actuelles.